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Sociedad

Dictan la conciliación obligatoria y no habrá paro de trenes

paro de trenes

El Ministerio de Trabajo dictó el martes la conciliación obligatoria por 15 días para evitar el paro de trenes por 48 horas que los sindicatos ferroviarios habían anunciado para mañana en los ramales operados por Metrovías y Ferrovías.

La Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos, la Unión Ferroviaria y la Asociación de Señaleros amenazaron con iniciar una medida de fuerza en reclamo de mejoras salariales desde las 00.00 de este miércoles, que ahora quedó suspendida, a partir de la intervención de la cartera laboral.

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo difundió el siguiente comunicado: "Intimar a las entidades sindicales y, por su intermedio, a los trabajadores por ellas representados, a dejar sin efecto, durante el período (de conciliación) toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual".

paro de trenes ferrovias
Tren de la empresa Ferrovías.

Además, intimó a las empresas Ferrovías y Metrovías a abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por las organizaciones sindicales o con cualquier otra persona. Esto en relación al diferendo planteado, así como también a otorgar tareas en forma normal y habitual a su personal.

Incluso, le solicitaron a las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias. Todo esto con el objetivo de mantener la paz social y mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno de las empresas involucradas.

Qué dijo el Ministerio de Trabajo sobre el levantamiento del paro de trenes

Según el Ministerio de Trabajo, el paro en esas líneas ferroviarias resulta de extrema gravedad por las características de la actividad involucrada, ya que la considera imprescindible en la vida cotidiana de los ciudadanos. Debido a esto, dispuso las medidas pertinentes para promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado.

"El objetivo primordial no sólo es tratar de avenir a las partes para que lleguen a un acuerdo que solucione el conflicto de origen sino, y en primer término, garantizar la paz social atendiendo a la necesidad pública de contrarrestar eventuales desbordes que pudieran suscitar las acciones de las partes", sentenció el Ministerio de Trabajo.

(Noticia en desarrollo..)

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