La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó este lunes un acuerdo con las cámaras empresarias según el cual los trabajadores del sector percibirán un aumento salarial del 38% en tres tramos entre julio y septiembre. El gobierno había dictado la conciliación obligatoria el jueves por la noche.
Este lunes, tras una reunión en el Ministerio de Trabajo, la UOM y las cámaras patronales del sector acordaron un aumento del 38% que se aplicará en tres cuotas: un 20% en julio, un 9% en agosto y otro 9% en septiembre.
Asimismo, se estableció la entrega de un bono de $60 mil por el Día del Trabajador Metalúrgico a pagarse en dos tramos de $30 mil junto con los salarios de agosto y septiembre y se aplicarán aumentos iguales a los índices de inflación de cada mes entre octubre y diciembre.
“En el marco de las negociaciones convocadas por el Ministerio de Trabajo de la Nación, en una nueva jornada de negociación colectiva, arribamos a un acuerdo salarial con las Cámaras empresariales ADIMRA, AFARTE, AFAC para el período Julio - Diciembre del corriente año”, comunicaron desde el sindicato.
El gremio conducido por Abel Furlán detalló que “se mantiene el criterio de tramo acumulativo durante toda la negociación paritaria” y que “el resultado del incremento salarial acumulado para el segundo trimestre será de 42,6%”. Por otra parte, calificaron de conquista “histórica” al bono de $60 mil en dos tramos.
“Continuaremos los diálogos necesarios a los efectos de la adhesión de las Cámaras restantes al presente acuerdo paritario. Sin lugar a dudas, este acuerdo es resultado del esfuerzo de las compañeras y los compañeros que respaldaron y adhirieron al Plan Nacional de Lucha hacia el objetivo de recuperación del salario digno para todas y todos los metalúrgicos”, concluyeron desde la UOM.
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