Si estás buscando una oferta laboral para vos, Arcor, la gigante de la industria de alimentos de consumo masivo, abrió nuevas vacantes con 31 puestos disponibles en distintas áreas y ubicaciones a lo largo del país.
Con más de 60 años de trayectoria, Arcor continúa ofreciendo posibilidades de empleo para quienes deseen formar parte de una de las empresas más grandes y reconocidas del sector.
Puestos disponibles en Arcor: variedad y oportunidades para todos en esta oferta laboral única
La convocatoria de Arcor incluye 31 vacantes distribuidas en varias localidades de Argentina. La empresa busca incorporar tanto a profesionales con experiencia como a aquellos que recién están comenzando su carrera. Estas son algunas de las posiciones abiertas en esta oferta laboral:
Córdoba:
- Analista Planeamiento (Plazo Fijo) – Córdoba (Presencial)
- Analista Desarrollo (Plazo Fijo) – Córdoba (Presencial)
- Analista MAHPI – Villa del Totoral (Presencial)
- Analista Adm. RRHH – Villa del Totoral (Presencial)
Buenos Aires:
- Pasante de Publicidad – Buenos Aires (Presencial)
- Pasante Universitario de Marketing – Vicente López (Presencial)
- Analista Créditos y Cobranzas – Buenos Aires (Híbrido)
- Jefe de Planificación de Operaciones – Luján (Presencial)
- Supervisor Mantenimiento – Ranelagh (Presencial)
- Operador Multifunción – Quilmes (Presencial)
- Ingeniero Proyectos – Ranelagh (Presencial)
San Luis:
- Pasantía Calidad – Planta San Luis (Presencial)
- Analista Contable – Villa Mercedes (Presencial)
- Líder Pañol – Villa Mercedes (Presencial)
- Líder Producción – Villa Mercedes (Presencial)
Otras ubicaciones:
- Analista Medio Ambiente Higiene y Protección Industrial – Salto, Buenos Aires (Presencial)
- Jefe Sector I+D Agrícola – San Juan (Presencial)
Oferta laboral: ¿Cómo postularse a las vacantes de Arcor?
El proceso de solicitud es sencillo y se realiza a través de la plataforma LinkedIn. Para postularte a una vacante de Arcor, seguí estos pasos:
- Crea tu cuenta en LinkedIn: asegurate de tener una cuenta completa y actualizada con tu información personal y laboral.
- Visita el sitio de empleos de Arcor: accedé al portal de empleo de la empresa para consultar las vacantes disponibles.
- Seleccioná la vacante de tu interés: elegí el puesto que te interese y hacé clic en "Postularme".
- Completa tu currículum: podés completar el currículum directamente en el portal o cargar uno en formato PDF.
- Esperá la respuesta: Arcor se pondrá en contacto con vos por correo electrónico o teléfono.
Requisitos generales para postularte
Si bien cada puesto tiene requisitos específicos, algunos de los requisitos generales que Arcor busca en sus candidatos incluyen:
- Educación: Título secundario completo y, según el puesto, estudios universitarios en curso o finalizados.
- Experiencia: si bien algunos puestos no requieren experiencia previa, en ciertos casos se valoran conocimientos en áreas como mantenimiento, logística o calidad.
- Habilidades: manejo de herramientas informáticas como Excel, SAP, Power BI o AutoCAD, según el puesto. Además, se valoran habilidades blandas como la proactividad, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Disponibilidad: algunos puestos requieren disponibilidad de tiempo completo o parcial, según lo que demande el cargo.
- Documentación: es necesario contar con la documentación legal correspondiente para trabajar en Argentina.
Lo mejor de esta oferta es que Arcor busca empleados en todo el país, lo que significa que podés postularte sin importar de qué provincia seas. Ya sea que vivas en Buenos Aires, Córdoba, San Luis o cualquier otra parte de Argentina, Arcor ofrece vacantes en diversas localidades, permitiendo que más personas accedan a las oportunidades de esta oferta laboral.
Oferta laboral: ¿Por qué trabajar en Arcor?
Arcor es una de las empresas más importantes del sector de alimentos en Argentina, con presencia en más de 120 países. Trabajar en esta compañía te permite acceder a una trayectoria profesional sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo, en un ambiente dinámico e innovador. Además, Arcor valora a sus empleados y ofrece una amplia gama de beneficios, como programas de capacitación y oportunidades de ascenso dentro de la empresa en esta oferta laboral única.
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