Continúa la motosierra en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), pero esta vez con mayores definiciones. Tras una reunión que mantuvo el Consejo Directivo del organismo, integrado por autoridades del mismo, de la Secretaría de Agricultura, universidades y entidades agropecuarias, se acordó recortar una parte de su estructura.
Así, se cerrarán 41 agencias de extensión, equivalente al 14% del total existente y la Estación Experimental Agropecuaria Área Metropolitana de Buenos Aires (EEA AMBA), clave para los pequeños productores de la zona.
Por otro lado, se acordó "transformar" el área de Agricultura Familiar, que ahora pasará a llamarse "Producción Regionales y de Pequeña Escala" para eliminar 75 cargos.
También se decidió el achique de 10 a 7 de las Direcciones Nacionales Asistentes, que asisten a la Dirección Nacional, para así reducir el 20% de la estructura de la misma.
La parte buena, si se puede decir así, es que no se contemplan despidos por el momento. De hecho, los trabajadores de la EEA AMBA serán reasignados en otros puestos
Cabe recordar que el proceso de "modernización" llevado a cabo por el Gobierno comenzó a finales del año pasado, donde se buscaba un ajuste de consideración con venta del mobiliario del INTA y derspidos.
No obstante, el Consejo Directivo decidió en ese momento realizar un achique "menor" al aprobar la subasta del edificio de Palermo, 40 hectáreas de la estación de INTA Cerrillos en Salta y la apertura de un retiro voluntario para casi 300 personas.
Propuesta para el INTA
En dicha reunión, que se llevó a cabo hoy en la sede central del organismo, la Dirección Nacional presentó "Propuesta integral de adecuación y fortalecimiento de los recursos humanos del INTA”.
Según indicó el escrito, el INTA contaba a enero último con 6123 agentes, de estos 5280 de planta permanente y 843 de planta no permanente.
No obstante, se espera que haya una disminución para este año de 180 agentes por jubilación; además otro grupo de mujeres, 189, que podrían optar por acceder al beneficio de jubilación durante este año.
En base a esta previsiones, se estipula que a fines de 2025 la planta tendría 5720 agentes, mientras que para fines de 2026 se reduciría hasta los 5560 agentes (misma dotación que en los años 90), equivalente a un recorte del 23% en el personal.
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