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Sociedad

Rompe el techo: cuánto cobran los empleados de comercio en junio

Los empleados de comercio ya pueden consultar la escala salarial vigente para junio de 2025, según lo acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) en la última negociación paritaria.
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Los empleados de comercio ya pueden consultar la escala salarial vigente para junio de 2025, según lo acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) en la última negociación paritaria.

Los sueldos varían según la categoría laboral, y también pueden verse incrementados por adicionales como antigüedad, presentismo o tareas específicas.

El salario básico más bajo corresponde a la categoría Maestranza A, que arranca en $1.036.033, mientras que el más alto se ubica en $1.095.207, para Vendedores D y Administrativos F.

Empleados de comercio trabajo

Escala salarial junio 2025 para empleados de comercio

Maestranza

  • Maestranza A: $1.036.033
  • Maestranza B: $1.038.917
  • Maestranza C: $1.049.019

Administrativo

  • Administrativo A: $1.046.856
  • Administrativo B: $1.051.189
  • Administrativo C: $1.055.517
  • Administrativo D: $1.068.507
  • Administrativo E: $1.079.330
  • Administrativo F: $1.095.207

Cajeros

  • Cajero A: $1.050.463
  • Cajero B: $1.055.517
  • Cajero C: $1.062.012

Auxiliares

  • Auxiliar A: $1.050.463
  • Auxiliar B: $1.057.679
  • Auxiliar C: $1.081.495

Auxiliares Especializados

  • Auxiliar Esp. A: $1.059.126
  • Auxiliar Esp. B: $1.072.114

Ventas

  • Vendedor A: $1.050.463
  • Vendedor B: $1.072.117
  • Vendedor C: $1.079.330
  • Vendedor D: $1.095.207
empleados de comercio

Cómo saber tu categoría y cuánto debés cobrar

Si trabajás en el sector comercio y querés saber cuánto te corresponde cobrar, lo primero que tenés que hacer es consultar tu recibo de sueldo. Ahí figura tu categoría laboral según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que establece las funciones y niveles salariales del rubro.

Las categorías más comunes incluyen:

  • Maestranza y servicios: limpieza, vigilancia y mantenimiento.
  • Administrativos: tareas de oficina, contabilidad, recursos humanos.
  • Auxiliares: logística interna, reparaciones.
  • Auxiliares especializados: personal técnico o capacitado.
  • Ventas: vendedores, promotores, supervisores.

Este convenio es aplicado por la mayoría de los empleadores registrados, y es clave para calcular correctamente tu salario mensual.

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