La Unión Tranviarios Automotor (UTA) amenazó con hacer un paro de colectivos por 48 horas, sin embargo el Gobierno desactivó la medida de fuerza al dictar una conciliación obligatoria, a pedido de una de las cámaras que agrupa a las empresas de transporte.
Los empresarios y el sincato mantienen una negociación paritaria que parecía llegar a punto muerto con el anuncio del paro. Sin emgargo, tras el anuncio del Gobierno se abrió otra ronda de negocaciones.
Como surgió la posibilidad del paro de colectivos
La idea de una medida de fuerza empezó a circular horas después de que la Mesa Nacional de Transporte avanzara hacia la posibilidad de un paro general para el 17 de octubre.
En cuanto a este paro general, el primero en hacer circular los rumores fue Pablo Moyano, luego el conjunto de gremios del transporte ratificó la fuerte posibilidad de un paro, que debe ser confirmado por un plenario convocado para el 8 de octubre.
"Los ejes de nuestros reclamos son tres: la falta de recomposición salarial; la libertad sindical y la defensa de la Soberanía Nacional sobre los distintos modos de transporte. La Mesa se pronunció por la recuperación del salario de los gremios del transporte que perdieron en forma general el poder adquisitivo desde que asumió Milei", dijo Juan Carlos Schmid, del sindicato de dragado y balizamiento.
En cuanto al posible paro de colectivos del lunes, Roberto Fernández, líder del sindicato, advirtió sobre la posibilidad de una medida de fuerza si no se alcanzaba un acuerdo salarial con las cámaras del sector. A pesar de las negociaciones, el paro es cada vez más una realidad posible si no se llega a un acuerdo antes del lunes.
Lo que reclaman desde UTA, ante la amenaza de un posible paro de colectivos, es un aumento salarial del 9,4% retroactivo para agosto lo que significaría un sueldo básico de 1.160.000 pesos. Por otro lado, el gremio plantea un cronograma de aumentos para los próximos meses: para septiembre un sueldo básico de 1.200.600 pesos, en octubre de 1.242.621, noviembre de 1.283.627, mientras que la idea es que para diciembre sea de 1.322.136 pesos, lo que representaría un incremento del 24,7% en relación a los salarios de julio.
