En enero de 2025, algunas de las cadenas de supermercados más grandes de Argentina, como Coto, Carrefour y DIA, lanzaron una oferta laboral imperdible. Comenzaron a buscar personal para cubrir diferentes vacantes en diversas áreas.
Los puestos disponibles incluyen desde trabajos en atención al cliente, hasta roles ejecutivos y administrativos, tanto en modalidad presencial como híbrida, con opciones de home office. Esta es una excelente oportunidad para quienes estén buscando empleo en un contexto económico cambiante.
Oferta laboral: ¿Qué puestos están disponibles?
Las vacantes en estas cadenas de supermercados abarcan una amplia gama de áreas. A continuación, te contamos qué puestos están buscando cubrir:
Empleos disponibles en Coto
- Administración y Comercial: Comprador jr., Asistente ejecutivo de dirección, Ejecutivo comercial sr., Jefe de tráfico.
- Logística e Inventarios: Auxiliar de inventario (turno noche), Supervisor de logística, Jefe de logística.
- Atención al Cliente: Operador de atención al cliente.
- Mantenimiento y Técnico: Técnico de mantenimiento en diferentes localidades, Ingeniero de procesos.
- Otros: Cocinero, Supervisor de control de calidad.
Empleos disponibles en DIA
- Administrativo y Comercial: Analista comercial e-commerce, Administrativo contact center, Analista impuestos, Especialista control interno.
- Logística: Supervisor de operaciones logísticas (turno noche), Supervisor prevención de pérdida.
- Mantenimiento: Técnico de mantenimiento (CABA, zona norte, zona oeste).
- Otros: Especialista última milla, Analista control de pérdida.
Empleos disponibles en Carrefour
- Administrativo y Comercial: Pasantía en administración comercial, Analista de datos financieros, Administrativos comerciales.
- Cajeros: Cajeros polivalentes en distintas localidades.
- Gerencia: Gerente de tienda maxi, Jefe/a de RSE y sustentabilidad.
Oferta laboral: ¿Qué salarios ofrecen?
De acuerdo con el convenio colectivo vigente de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), los salarios iniciales para empleados de comercio como cajeros y vendedores empiezan en los $911.417 mensuales.
Para los administrativos, el salario base es de $908.164. Es importante tener en cuenta que estos montos pueden variar según la experiencia y el puesto específico.
Oferta laboral: ¿Cómo postularse a estas vacantes?
Si querés postularte a alguno de estos puestos, el proceso es sencillo y se realiza a través de LinkedIn ingresando a esta variedad de oferta laboral:
- Crear una cuenta de LinkedIn si aún no tenés una, con tus datos personales y laborales completos.
- Ingresar al perfil de las empresas (Coto, Carrefour o DIA) en LinkedIn y buscar las vacantes disponibles.
- Elegir el empleo que más te interese y hacer clic en “Postularme”.
- Confirmar tu postulación, completando tu currículum de forma manual o subiendo una versión en PDF.
- Esperar la respuesta a través de correo electrónico.
Más Información
