Abril de 2025 llega con el segundo fin de semana extralargo (Semana Santa) del año, y millones de argentinos esperan con ansias los días de descanso.
Este fin de semana comienza el jueves 17 de abril y se extiende hasta el domingo 20. Si bien el jueves 17 de abril, el sábado 19 y el domingo 20 serán días no laborables, el único feriado con remuneración especial será el viernes 18 de abril, conocido como Viernes Santo.
El Viernes Santo es un feriado inamovible en el calendario argentino, declarado como tal por motivos religiosos.
Según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), cuando un feriado nacional coincide con una jornada laboral, los empleados que trabajen en esos días deben recibir una remuneración especial. Esta normativa está orientada a garantizar el descanso dominical y las compensaciones por trabajo en feriados.
¿Cómo se paga el feriado de Semana Santa a los trabajadores?
Según la LCT, los empleados que trabajen el Viernes Santo deben cobrar un 100% extra sobre su salario habitual. Es decir, si el trabajador realiza una jornada completa ese día, recibirá el doble de lo que cobraría por una jornada regular. Si el pago se realiza por hora, el cálculo se hará de la misma manera, duplicando el monto correspondiente.
Por otro lado, los días no laborables, como el Jueves Santo (17 de abril) y el Domingo de Pascua (20 de abril), dependerán de la convocatoria de los empleadores. Si los trabajadores son llamados a trabajar en estos días, deberán recibir la misma remuneración que recibirían en un día laboral común, sin incremento adicional.
Es importante tener en cuenta que si el pago es mensual, este monto extra por trabajar en feriado debe reflejarse en el recibo de sueldo del mes correspondiente.
No es Semana Santa: próximos feriados de 2025 y días sin incremento
Los trabajadores que se estén preparando para los próximos fines de semana largos deberán esperar hasta el 1 de mayo, Día del Trabajador. Este feriado cae un jueves, por lo que el viernes 2 de mayo se ha declarado como día no laborable con fines turísticos.
Sin embargo, este día no será considerado feriado, por lo que se abonará de manera normal, sin el incremento del 100% que corresponde a los días feriados.
Resumen de cómo se paga el feriado de Semana Santa
- El viernes 18 de abril (Viernes Santo) es un feriado inamovible, y si se trabaja ese día, se debe abonar con un 100% de remuneración extra.
- El Jueves Santo (17 de abril) y el Domingo de Pascua (20 de abril) son días no laborables, pero si se trabaja, se paga como una jornada habitual.
- El viernes 2 de mayo no será considerado feriado y se abonará con normalidad.
Con este panorama, los trabajadores argentinos podrán organizar su descanso y sus horarios laborales con claridad, sabiendo qué esperar en cuanto a remuneración durante los feriados de Semana Santa y los próximos fines de semana largos.
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