El secretario de Trabajo, Julio Cordero, argumentó a favor de la recientemente implementada reforma laboral en diálogo con Radio Con Vos. El funcionario sostuvo que la medida será fuente de “seguridad jurídica” para las empresas y que de ese modo permitirá “generar empleo”.
La reforma laboral, en términos de Julio Cordero, “busca dar certeza jurídica a la persona que contrata y generar empleo”. El secretario puso especial énfasis en la posibilidad de creación de trabajo “autónomo”, modalidad que “muchas veces es lo que las nuevas generaciones quieren y la OIT hace años ya viene diciendo que es un empleo como otros”.
En conversación con Futuro Imperfecto, el funcionario agregó que la “seguridad jurídica” que ofrecería la reforma consiste en que “una persona que contrate lo haga de una manera normal, sin riesgo”. En ese sentido, afirmó que dichos “riesgos”, vinculados con los juicios laborales, eran lo que impedía las contrataciones.
“Con el equilibrio fiscal y la baja inflacionaria lo primero que sucede es que las empresas ya pueden estabilizar su economía” y “ser sostenibles económicamente en el tiempo” para “ver cuánta gente pueden emplear, y no solamente emplear sino contratar personas autónomas”, insistió Julio Cordero.
Consultado sobre cuándo veremos los efectos prometidos de la reforma, el secretario de Trabajo no arriesgó precisiones y sostuvo que dependerá del “tiempo que lleve generar esa confianza”. “Una economía saneada más una seguridad jurídica en las contrataciones permite, en la teoría, elevar al 100 la actividad económica de un país”, agregó, además de manifestar que su “esperanza” es que “suceda lo antes posible”.
En otro tema, el funcionario se refirió a la denuncia en su contra que prometieron los gremios aeronáuticos, en el marco de los intentos de privatización de Aerolíneas Argentinas y el conflicto salarial que se produce en la empresa. “Yo no sé por qué me van a denunciar, porque la convocatoria al diálogo desde mi cartera es permanente”.
“Las negociaciones son permanentes, es una cosa insólita pensar que no hay negociaciones o que la parte no pueda pedir una audiencia. Antes de hacerme una denuncia penal, que presenten un escrito si alguien siente que no se convocó una audiencia que tenía que haber sido convocada. Es raro eso. Salvo que sea una movida que intenta otra cosa”, sugirió.
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