La agroindustria vive momentos difíciles, en donde el ajuste de las empresas o la caída en desgracia de las mismas se hace moneda común en los últimos tiempos. En este caso fue la azucarera Ledesma la que comunicó el despido de 165 trabajadores en el marco de un plan de ajuste que provea a la compañía de "mayor competitividad".
"En el marco de un escenario complejo en el plano local e internacional, Ledesma está trabajando para dotar a la compañía de una mayor competitividad y de esa forma poder continuar invirtiendo en el crecimiento y sustentabilidad del negocio", comienza el comunicado difundido por la firma hoy.
A partir de la situación descrita, Ledesma procedió a realizar "un recorte de sus gastos corrientes que incluye la desvinculación de 165 trabajadores -menos del 3% del total de sus trabajadores-, los cuales recibirán el total de la indemnización que marca la ley".
Según describió la empresa radicada en la provincia de Jujuy, que controla gran parte del mercado del azúcar en el país, "en el último año los costos del Negocio Azúcar (negocio más importante de Ledesma) han tenido un importante incremento, mientras que los precios disminuyeron".
"Valga un ejemplo: los salarios por paritarias aumentaron 220%, mientras que los precios del azúcar en góndola bajaron, tal como reflejan los informes mensuales del INDEC sobre inflación. Lo mismo ocurrió con el resto de los costos: logística, servicios e impuestos. Vale recordar que durante su ejercicio 24/25, Ledesma pagó al fisco un total de 124.061 millones de pesos en impuestos propios y de terceros", argumentó la empresa
Asimismo, marcó que "en los últimos meses el mercado internacional del azúcar también ha sufrido una disminución en los precios que hace más desafiante el contexto del negocio".
"Esta combinación de variables negativas lleva a la imperiosa necesidad de tomar medidas concretas para reducir gastos y costos, y de esa forma recuperar la competitividad, fundamental para la sostenibilidad de la empresa", justificó la firma.
La respuesta del sindicato a Ledesma
Por supuesto, la decisión de Ledesma tuvo respuesta inmediata por parte de los trabajadores, nucleados en el Sindicato de Empleados y Obreros del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail).
“Frente al despido masivo dispuesto por la empresa Ledesma, la Comisión Directiva en el día de la fecha mantuvo una reunión con los responsables locales y nacionales del área RR.HH a los fines de solicitar se revea la medida, encontrando como respuesta una negativa a modificar tal decisión. Peor aún, hemos tomado conocimiento en tal reunión que la intención de la empresa es despedir a 165 trabajadores de distintos sectores y que tal decisión es no negociable para la empresa”, indicó el gremio en un comunicado.
Además, destacaron que “frente a la negativa de negociación de la empresa y a la absoluta falta de expresión de causa de los despidos, entendemos que se trata además de una medida injustificada y desproporcionada, un intento por condicionar las negociaciones paritarias 2025, produciéndose los despido como respuesta inmediata a nuestros pedido de reajuste salarial”.
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